玉溪市人社局局长李家富一行到校调研

2020-04-28 1706次 撰稿人:赵书禾 摄影:周竣辉 审核人:李相达

本网讯 4月28日上午,玉溪市人力资源和社会保障局党组书记、局长李家富带领相关职能部门负责人一行,到万博体育注册平台就招生、人事考试基地、公共实训基地、人才引进、绩效工资增量及支持和鼓励具有专业技术职称人员到企业兼职兼薪等相关问题,进行实地调研座谈。

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市人社局局长李家富到我院走访调研

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学院院长杨宝嘉介绍学院情况

座谈中,学院院长杨宝嘉对李局长一行莅临指导表示热烈欢迎,对市人力资源和社会保障局长期对学院建设、发展的大力支持表示感谢。杨院长首先介绍了学院的基本情况,按照学院的总体工作思路“抓党建、提层次、拓招生、强内涵”向李局长一行汇报了近期的工作重点:一是提高政治站位,做好疫情防控;二是切实抢抓改革机遇,努力提升办学层次;三是多措并举务求实效,创新思路促进招生;四是奋发进取谋求发展,增强内涵凸显特色。并就学院目前存在的新征地融资、公共实训基地建设、将学院纳入高效序列、支持和鼓励具有专业技术职称人员到企业兼职兼薪等困难请人社局给予支持和指导。杨院长指出,作为职业学校,要有作为才能有地位,学院的发展要和玉溪经济社会发展同频共振,要做好社会服务,要深化学院改革,为学院的可持续发展提供保障。

李家富局长在会上指出,市人力资源和社会保障局将积极向学院提供政策指导和服务支持,密切配合,支持学院发展,在条件允许范围内,想尽一切办法助推学院各项工作持续升级。李局长提出,在现阶段,学院应统筹好技工类、中专类、新型学徒制和市内、市外的招生,并积极寻求招生的利好政策;积极推进公共实训基地建设和完善人事考试基地建设;以世界技能大赛为目标,围绕培养高技术技能型青年学子柔性引进人才;寻求政策支持,稳步推进绩效增量和专业技术职称人员到企业兼职兼薪;围绕玉溪市产业转型升级、各类就业人员职业技能提升所需,发挥职教优势,做优职业技能培训;积极推进公开选调技能型教师到校任教。对于学院目前面临的困难,李局长提出了三点意见:一是高度重视,市人社局和万博体育注册平台要将目前存在的困难当做重点工作共同来抓,通力合作,共克难关;二是压实责任,各职能部门要明确责任,主动作为,高质量、高效率推进各项工作的有序开展;三是加快推进,按照实施方案,分步骤取得阶段性进展。

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座谈会现场

会上,市人力资源和社会保障局职业能力建设科、工资福利科、事业单位人事管理科、专业技术人员管理科、政策法规与行政审批科负责人,对学院相关工作的开展进行了指导。


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